Juristische Lösungen

Wir arbeiten jeden Tag mit anderen zusammen. Das tun wir in unserer Rolle als Unternehmer, als Angestellte oder Arbeiter oder als freie Mitarbeiter. Dabei kann es sich um feste Formen der Zusammenarbeit handeln. Immer öfter ist diese Zusammenarbeit allerdings flexibel. Oft ist diese Zusammenarbeit von Erfolg gekrönt, aber nicht immer.

Swart Legal sorgt dafür, dass Ihre Zusammenarbeit auf einer stabilen Basis steht. Egal, ob es dabei um Beschäftigungsverhältnisse, Beschäftigung freier Mitarbeiter, Gesellschafterverträge, die Entsendung von Mitarbeitern oder die Vergabe von Ausschreibungen geht. Wir bieten Ihnen Sicherheit in allen juristischen Fragen.

Was kann Swart Legal für Sie tun?

Ich will einen Konflikt lösen

Ein Konflikt verschlingt Energien und verursacht unnötigen Stress. Beispielsweise wenn Sie einem Arbeitnehmer aufgrund eines Konfliktes kündigen müssen oder wenn Ihr eigener Arbeitsvertrag beendet werden soll. Rechtsstreitigkeiten wollen Sie am liebsten so schnell wie möglich beenden. Swart Legal kennt diese Problematik und sucht gemeinsam mit Ihnen nach dem kürzesten Weg zu einer wirklich zufriedenstellenden Lösung.

Der erste Schritt ist ein unverbindliches Erstgespräch mit einem unserer Fachanwälte. Für dieses Gespräch zahlen Sie nur, wenn es für Sie hilfreich war. Während des Gesprächs stellen wir Ihnen zielführende Fragen, um alle relevanten Tatsachen zusammenzutragen. Dadurch können wir Ihre Chancen und Risiken haarfein einschätzen.

Danach suchen wir nach der richtigen Strategie für Sie. Dabei prüfen wir zuerst, ob mit der anderen Seite eine Aussicht auf gütliche Einigung besteht, ohne dass die Angelegenheit vor den Richter kommt. Dies entspricht den Verhaltensregeln der niederländischen Anwaltschaft.

Finden Sie sich trotz aller Vorsicht im Gerichtssaal wieder?  Dann ist Ihre Angelegenheit bei einem unserer exzellenten Anwälte in guten Händen. Unsere Anwälte setzen sich hundertprozentig für Sie und für Ihre Sache ein. So kommen Sie letztendlich zu Ihrem Recht.

Ich möchte einen Konflikt im Vorfeld vermeiden

Eine Meinungsverschieden kann sich zu einem handfesten Konflikt auswachsen. In Ihrer Zusammenarbeit wollen Sie selbstverständlich vermeiden, dass es soweit kommt. Das ist einfacher gesagt als getan. Bei vielen Formen der Zusammenarbeit gibt es rechtliche Risiken. Risiken, die Sie im alltäglichen Geschäft eventuell übersehen.

Swart Legal bietet Ihnen diverse Legal Scans an. Im Rahmen der Legal Scans überprüfen unsere Anwälte die rechtliche Basis der Zusammenarbeit oder Kooperation. Bei unserem Legal Scan Arbeitsrecht prüfen wir beispielsweise Ihre juristischen Risiken beim Abschluss von Arbeitsverträgen. Dadurch sind Sie auf eventuelle Änderungen wie der aktuellen Novelle des Arbeitsgesetzes in den Niederlanden optimal vorbereitet.

Unsere Legal Scans gehen davon aus, dass eine gute Vorbereitung die allerbeste Strategie ist. Durch diese Vorbereitung vermeiden Sie unangenehme Überraschungen, sollte eine Zusammenarbeit weniger erfolgreich verlaufen als erhofft.