Rechtliches Risikomanagement - Beherrschen Sie das Risiko bei Konflikten. Richtiger Umgang mit niederländischen Verträgen

Ein Meinungsunterschied kann gelegentlich in einen Konflikt eskalieren. Dies ist besonders häufig bei Zusammenarbeitssituationen der Fall, in denen potenzielle rechtliche Risiken lauern, die möglicherweise nicht vollständig bedacht wurden. Durch den Einsatz angemessener Hilfsmittel können diese Risiken vermieden werden.

Um derartigen rechtlichen Risiken vorzubeugen, haben die deutschsprachigen Conflict Management Professionals von Swart Legal in den Niederlanden mehrere Hilfsmittel für die Praxis entwickelt, welche auf jahrelanger praktischer Erfahrung und Fachkompetenz beruhen. Die Verwendung dieser Hilfsmittel wird von unseren deutschsprachigen Klienten oft und mit nachweislich positiven Ergebnissen gefordert.

Entdecken Sie mithilfe der unten aufgeführten Hilfsmittel, wie wir die Beherrschung der rechtlichen Risiken in Ihrem Unternehmen gewährleisten.

- Experten für Zusammenarbeitsbeziehungen
- Gestaltung flexibler Arbeitsbeziehungen
- Überprüfung, Kontrolle und Erstellung von Verträgen
- Legal Scans
- Legal Scan Arbeitsrecht
- Legal Scan Unternehmensrecht
- Fester Rechtsanwalt für KMU im Bereich Unternehmensrecht
- Konfliktmanagement
- Unternehmercoaching

       

1. Experten für internationale Zusammenarbeitsbeziehungen

Unsere Expertise konzentriert sich auf alle Arten von internationaler Zusammenarbeit. Dazu gehören die vertragliche Gestaltung und Beendigung von internationalen (flexiblen) Arbeitsbeziehungen, Entsendung, Secondment, Payrolling, Freiberufler-Verträge, Handelsvertreterverträge, Gesellschaftsverträge, Teilhaberverhältnisse, internationale Handelsbeziehungen sowie mit Geschäftsführern. Insbesondere auch bei Krankheit, Arbeitsunfähigkeit und Schadenshaftung.

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2. Flexibele internationale Arbeitsverhältnisse

Eine besondere Expertise, auf die sich unsere spezialisierten deutschsprachigen Fachanwälte für Arbeitsrecht in den Niederlanden konzentriert haben, ist die Gestaltung und Umsetzung flexibler Arbeitsverhältnisse und Konstruktionen nach niederländischem Recht. Dabei haben wir den gesamten rechtlichen Rahmen im Blick. Wir sind mit allen rechtlichen, arbeitsrechtlichen und kommerziellen Aspekten des Geschäftsbetriebs vertraut, einschließlich:

- allen Arten von niederländischen Arbeitsverträgen
- Abrufverträge und Abrufarbeiter
- Leiharbeit (Zeitarbeitsverträge)
- Entsendung (Entsendungsverträge)
- Payrolling
- Contracting
- Freiberufler-Verhältnisse (Freiberufler-Verträge und Musterverträge)

Möchten Sie jetzt schon mehr darüber erfahren, worauf Sie bei der Erstellung von niederländischen Arbeitsverträgen achten müssen? Oder beabsichtigen Sie, Ihren Personalbestand in den Niederlanden auszubauen und zu professionalisieren? Nehmen Sie dann direkt Kontakt mit uns auf.

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3. Überprüfung, Kontrolle, Bewertung und Erstellung internationaler Verträge

Ein wichtiges Hilfsmittel zur rechtlichen Risikobewältigung ist die Überprüfung, Kontrolle, Bewertung und Erstellung Ihrer bestehenden und geplanten niederländischen und internationalen Verträge. Als Klient stellen Sie uns die verwendeten Verträge zur Verfügung, z.B. Arbeitsverträge, Freiberufler-Verträge, Musterverträge für Freiberufler, Allgemeine Geschäftsbedingungen und Auftragsbestätigungen. Unsere Anwälte prüfen, kontrollieren und bewerten diese sorgfältig nach niederländischem Recht, um sicherzustellen, dass diese Verträge:

- Gesetzeslücken enthalten
- von allen gesetzlichen (abweichenden) Möglichkeiten Gebrauch machen
- ausreichend flexibel für sich ändernde Situationen sind
- unbeabsichtigt Anlass für Missverständnisse, falsche Auslegungen und Konflikte geben können
- ob Ihre rechtliche Position und gegebenenfalls Ihre Verhandlungsposition bei möglichen Konflikten ausreichend stabil ist
- Bei der Überprüfung dieser Verträge unterziehen wir sie einem sogenannten Stress-Test. Wenn Sie die rechtlichen Risiken kennen, sind Sie gut vorbereitet und wissen, wie Sie angemessen - darauf reagieren können.

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4. Legal Scans

Swart Legal bietet eine Reihe von umfassenden Legal Scans an, die alle Aspekte Ihres Geschäftsbetriebs betreffen können. Unsere Anwälte überprüfen dabei Ihre geschäftlichen Risiken auf rechtlicher Ebene.

Die Legal Scans basieren auf der Annahme, dass eine gute Vorbereitung die beste Strategie ist, um im Falle eines unerwarteten Konflikts bereits im Vorfeld den Sieg davontragen zu können. Durch diese Maßnahmen werden Sie nicht von unerwarteten Situationen überrascht, bei denen eine Zusammenarbeit unvorhergesehen schwierig verläuft.

5. Legal Scan Arbeitsrecht

Im Rahmen unseres Legal Scans Arbeitsrecht bewerten unsere Anwälte beispielsweise die rechtlichen Risiken bei Abschluss von niederländischen Arbeitsverträgen. Dabei prüfen wir diese im Hinblick auf zahlreiche gesetzliche Verpflichtungen, die in den Niederlanden einzuhalten sind, wie z.B. Arbeitsschutzvorschriften. Dadurch sind Sie auch auf aktuelle Änderungen wie das neue niederländische Kündigungsrecht gut vorbereitet.

6. Legal Scan Unternehmensrecht

Im Rahmen unseres Legal Scans Unternehmensrecht bewerten unsere Anwälte insbesondere die Haftungs- und Finanzrisiken, denen Sie als Unternehmer in den Niederlanden ausgesetzt sind. Wir überprüfen dabei alle wesentlichen Geschäftsdokumente Ihres Unternehmens. Dadurch sind Sie in der Lage, Risiken von rechtlichen Konflikten mit niederländischen Geschäftspartnern zu minimieren sowie Risiken der Geschäftsführerhaftung zu reduzieren.

7. Fester deutschsprachiger KMU-Anwalt im Unternehmensrecht

Für unsere deutschen Klienten fungieren wir als fester KMU-Anwalt im Unternehmensrecht, als Vertrauter und proaktiver Berater. Wir sind nicht hier, um Ihre kreativen Pläne im Keim zu ersticken, sondern um Ihre Geschäftstätigkeit in den Niederlanden juristisch stärker und ausreichend durchdacht zu gestalten. Dank regelmäßiger durchgeführter Legal Scans kennen wir die rechtlichen Ins und Outs ihres Unternehmens. Bei drohenden Konflikten sind wir sofort bereit, für sie in die Bresche zu springen. So ersticken wir jede mögliche Auseinandersetzung im Keim.

Nicht zuletzt sind wir für unsere deutschen Stammklienten der sachkundige juristische Sparringpartner, der über die Grenzen unseres eigenen Fachgebiets hinausschaut. Denn wir verfügen auch über das notwendige Wissen und die Erfahrung in rechtlichen Fragen des niederländischen Handelsrechts, Unternehmensrechts und Familienrechts. Außerdem wissen wir aus erster Hand, was Unternehmertum bedeutet und verfügen daher über betriebswirtschaftliche Einsichten.

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8. Internationales Konfliktmanagement

Konfliktmanagement ist der Prozess, bei dem die negativen Aspekte des Konflikts mit Hilfe einer spezifischen Methode und Erkenntnisse begrenzt werden, während die positiven Aspekte damit hervorgehoben werden. Das Ziel des Konfliktmanagements ist eine effektive Beherrschung und nachhaltige Lösung des Konflikts und der damit verbundenen Emotionen.

Die deutschsprachigen Rechtsanwälte von Swart Legal sind nicht nur juristisch geschult, sondern auch fachmännisch darauf trainiert, die mentalen, verhaltensbezogenen und emotionalen Aspekte eines (internationalen) Konflikts zu erkennen und sie auf geschickte Weise aufzudecken. In der Praxis hat sich gezeigt, dass mit diesen wertvollen Erkenntnissen und Fähigkeiten Konflikte schnell, effektiv, dauerhaft und praktisch gelöst werden können. Wir stellen diese Dienstleistungen unter anderem mithilfe unserer zertifizierten Konfliktcoaches und Mediatoren zur Verfügung.

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9. Coaching für internationale Unternehmer

Wir bezeichnen all dies als fundiertes Konfliktmanagement. Durch unsere langjährige Ausbildung und Praxiserfahrung sind wir bis ins kleinste Detail geschult. Daher agieren wir auch als professionelle Unternehmer-Coaches (zertifizierter NLP Master Practitioner und Mitglied des niederländischen Berufscoach-Verbandes (NOBCO) und des Internationalen Coaching-Registers (ICR)). All dies, um Sie angemessen, präzise und erfolgversprechend  zu unterstützen. Wir setzen uns gerne dafür ein, dass Sie als Unternehmer gestärkt werden, um das Beste aus sich selbst und Ihrem Team herauszuholen. So erreichen Sie als Unternehmer Ihre Ziele einfach, sicher und zielgerichtet.